Descrizione azienda

JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Montebelluna, per azienda cliente operante nel settore calzaturiero, ricerca un/una:

Posizione

ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA\’

La risorsa lavorerà all\’interno del comparto amministrativo per occuparsi di attività di fatturazione (attiva e passiva), registrazione note di credito, elaborazione di documenti di reportistica periodica, registrazione estratti conto e supporto ai colleghi per il disbrigo delle ordinarie funzioni dell\’Ufficio

Requisiti

Il/la candidato/a ideale è in possesso di diploma in Ragioneria o qualifica professionale in Servizi commerciali e ha maturato precedente esperienza in ruolo amministrativo di 1-2 anni, ha dimestichezza nell\’utilizzo di software gestionali per l\’amministrazione e nell\’utilizzo del pacchetto Office. Completano il profilo buone capacità interpersonali per interfacciarsi con i colleghi dell\’ufficio.

Altre informazioni

Si offre:

Contratto: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all\’assunzione diretta;

Orario: full-time, dal lunedì al venerdì;

Luogo di lavoro: Montebelluna (TV)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il/la candidato/a ideale è in possesso di diploma in Ragioneria o qualifica professionale in Servizi commerciali e ha maturato precedente esperienza in ruolo amministrativo di 1-2 anni, ha dimestichezza nell\’utilizzo di software gestionali per l\’amministrazione e nell\’utilizzo del pacchetto Office. Completano il profilo buone capacità interpersonali per interfacciarsi con i colleghi dell\’ufficio.

Si offre:

Contratto: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all\’assunzione diretta;

Orario: full-time, dal lunedì al venerdì;

Luogo di lavoro: Montebelluna (TV)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.