Descrizione azienda

JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Padova seleziona per azienda cliente che opera nel settore della carpenteria metallica medio-pesante, un/a:

Posizione

OPERAIO METALMECCANICO

Il profilo selezionato dopo l\’inserimento nell\’officina meccanica dell’azienda e adeguata formazione iniziale sarà responsabile delle operazioni di carico e scarico pezzi, attrezzaggio delle macchine utensili e controllo qualità dimensionale dei componenti lavorati. Operando su frese e torni CNC con linguaggi di programmazione Heidenhain e ISO a seconda della propria predisposizione.

Requisiti

La risorsa ideale possiede qualifica o diploma ad indirizzo meccanico/elettromeccanico, ed ha maturato esperienza pregressa nel settore metalmeccanico, preferibilmente lavorando su frese e torni CNC. Completano il profilo ottima conoscenza del disegno tecnico e predisposizione ad imparare

Altre informazioni

Si offre:

Tipologia contrattuale: Iniziale inserimento in somministrazione e successivo inserimento diretto in azienda; CCNL Metalmeccanica Pmi;

Orario di lavoro: Full time, in giornata, dal lunedì al venerdì, 7.30-12.00 13.30-18.00;

Luogo di lavoro: Vigonza (PD).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#FILPD

La risorsa ideale possiede qualifica o diploma ad indirizzo meccanico/elettromeccanico, ed ha maturato esperienza pregressa nel settore metalmeccanico, preferibilmente lavorando su frese e torni CNC. Completano il profilo ottima conoscenza del disegno tecnico e predisposizione ad imparare

Si offre:

Tipologia contrattuale: Iniziale inserimento in somministrazione e successivo inserimento diretto in azienda; CCNL Metalmeccanica Pmi;

Orario di lavoro: Full time, in giornata, dal lunedì al venerdì, 7.30-12.00 13.30-18.00;

Luogo di lavoro: Vigonza (PD).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#FILPD