LEGGE N. 106/2025: TUTELE RAFFORZARE PER I LAVORATORI AFFETTI DA MALATTIE ONCOLOGICHE, INVALIDANTI E CRONICHE
La legge 18 luglio 2025, n. 106 (pubblicata nella G.U. n. 171) introduce un sistema innovativo (e rafforzato) di tutele in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti, e croniche.
Di seguito, le novità di maggior rilievo:
- Previsione di un congedo biennale non retribuito, fruibile sino a 24 mesi dopo l’esaurimento di ferie e altri istituti, con conservazione del posto e possibilità di lavoro agile al rientro;
- Sospensione dell’attività fino a 300 giorni in favore dei lavoratori autonomi;
- Introduzione (a partire dal 1° gennaio 2026) di 10 ore annue di permessi retribuiti per visite, esami e cure mediche, con copertura contributiva garantita;
- Istituzione di un fondo per i premi di laurea in memoria dei pazienti oncologici;
- Adeguamento tecnologico dell’INPS per la gestione delle nuove misure.
Condividi
Cerchi personale?
Se sei un’azienda o cerchi personale i nostri Professionisti sono a Tua disposizione noi di Job Italia possiamo aiutarti per segnalarti i candidati migliori e le selezioni di inquadramento contrattuale più corrette.
Vuoi candidarti?
Se non trovi quello che cerchi inviaci la tua candidatura spontanea!
Un nostro professionista sarà a tua disposizione per aiutarti a trovare l’offerta lavorativa giusta per te.
