Annuncio
GUARDIA MUSEALE
Descrizione azienda
JOB ITALIA SPA Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. n. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010), Filiale di Milano, ricerca per un\’importante realtà operante nel settore culturale, un/una:
Posizione
GUARDIA MUSEALE
La risorsa, inserita all\’interno di una realtà strutturata, si occuperà dell\’accoglienza dei visitatori, fornendo informazioni sui percorsi di visita del museo, della vigilanza delle sale espositive, del monitoraggio del comportamento del pubblico all\’interno delle aree, della segnalazione di anomalie o rischi al personale competente e delle attività di apertura e chiusura delle sale in base alle procedure aziendali.
Requisiti
La persona ideale ha esperienza pregressa in mansioni analoghe, buone capacità relazionali, conoscenza della lingua inglese e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend. Completano il profilo attenzione ai dettagli, capacità di problem solving e di lavoro in team.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: CCNL Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari, livello C (RAL: 20000-22000).
Orario di lavoro: Part time di 30h, dal lunedì alla domenica. I turni saranno gestiti in base alle esigenze aziendali.
Luogo di lavoro: Milano (MI).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
#FILMI
La persona ideale ha esperienza pregressa in mansioni analoghe, buone capacità relazionali, conoscenza della lingua inglese e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend. Completano il profilo attenzione ai dettagli, capacità di problem solving e di lavoro in team.
Si offre:
Contratto: CCNL Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari, livello C (RAL: 20000-22000).
Orario di lavoro: Part time di 30h, dal lunedì alla domenica. I turni saranno gestiti in base alle esigenze aziendali.
Luogo di lavoro: Milano (MI).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
#FILMI
