Descrizione azienda

Job Italia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza seleziona per azienda del settore metalmeccanica produttrice di macchine e linee customizzate del settore packaging un/una:

Posizione

INGEGNERE MECCANICO JUNIOR

La risorsa, inserita a supporto dell\’attuale risorsa inserita, affiancherà il project manager nella gestione delle commesse, seguendo le fasi di sviluppo fino all’installazione presso il cliente. Monitorerà l’avanzamento delle attività e verificherà la conformità degli impianti. In aggiunta rappresenterà il riferimento di commessa per i clienti.

Requisiti

La figura ideale è in possesso di un titolo di laurea in ingegneria e, preferibilmente, breve esperienza nel ruolo di project manager/progettista.

Si richiede ottima conoscenza dell’inglese e disponibilità a svolgere trasferte estere per la supervisione degli impianti.

Ottime capacità organizzative e relazionali completano il profilo.

Altre informazioni

Si offre:

Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanica industria, RAL 30-40K;

Orario: Full-Time in giornata dal lunedì al venerdì, 8.00-17.00;

Sede di lavoro: Montebello Vicentino (VI);

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

La figura ideale è in possesso di un titolo di laurea in ingegneria e, preferibilmente, breve esperienza nel ruolo di project manager/progettista.

Si richiede ottima conoscenza dell’inglese e disponibilità a svolgere trasferte estere per la supervisione degli impianti.

Ottime capacità organizzative e relazionali completano il profilo.

Si offre:

Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanica industria, RAL 30-40K;

Orario: Full-Time in giornata dal lunedì al venerdì, 8.00-17.00;

Sede di lavoro: Montebello Vicentino (VI);

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03