Annuncio
PRESSOPIEGATORE
Descrizione azienda
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, per azienda cliente del settore metalmeccanico ricerca un:
Posizione
PIEGATORE CNC
La risorsa, inserita all\’interno di un contesto produttivo strutturato e organizzato, si occuperà della lavorazione di lamiere tramite l\’impostazione dei parametri su presse piegatrici a controllo numerico (CNC). La mansione prevede l\’attrezzaggio completo della macchina seguendo le specifiche del disegno meccanico, curando la rifinitura dei pezzi e garantendo il controllo qualità dimensionale attraverso l\’utilizzo dei principali strumenti di misura.
Requisiti
Il candidato ideale ha maturato una solida esperienza nella conduzione di presse piegatrici o, in alternativa, su impianti CNC quali torni e frese. È richiesta un’eccellente capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico, unitamente alla piena padronanza nell’utilizzo dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, goniometro) per il controllo dimensionale dei pezzi lavorati.
Altre informazioni
Si offre:
Tipologia contrattuale: contratto in somministrazione;
Orario di lavoro: 08:00-12:00 e 13:20-17:30;
Luogo di lavoro: Orgiano (VI).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILVI
Il candidato ideale ha maturato una solida esperienza nella conduzione di presse piegatrici o, in alternativa, su impianti CNC quali torni e frese. È richiesta un’eccellente capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico, unitamente alla piena padronanza nell’utilizzo dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, goniometro) per il controllo dimensionale dei pezzi lavorati.
Si offre:
Tipologia contrattuale: contratto in somministrazione;
Orario di lavoro: 08:00-12:00 e 13:20-17:30;
Luogo di lavoro: Orgiano (VI).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILVI
