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APPRENDISTA IMPIEGATO/A TECNICO

Scade il: 27-03-2026 (18:59)
SETTOREIndustria Metalmeccanica
LUOGOMarcon (VE)
FUNZIONEistruttore tecnico – geometra
CONTRATTOStage/apprendista

Descrizione azienda

Job Italia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Venezia, seleziona per azienda cliente operante nel settore delle certificazioni conto terzi un/una:


Posizione

APPRENDISTA IMPIEGATO TECNICO

La risorsa sarà inserita in un team di lavoro e si occuperà di predisposizione e gestione della documentazione tecnica, preparazione e organizzazione di file per la comparazione con i dati di produzione, supporto alle attività tecniche e operative dell’ufficio. Supporterà inoltre l’ufficio commerciale e si interfaccerà con il cliente per il monitoraggio dello stato delle attività.


Requisiti

La risorsa ideale è in possesso preferibilmente di diploma tecnico. Si richiedono conoscenza e dimestichezza del pacchetto Office, in particolare di Excel.

Completano il profilo precisione, capacità organizzativa, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team.


Altre informazioni

Si offre:

Contratto: inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato, ccnl commercio;

Orario: Full-Time 08.30-12.30 13.30-17.30, dal lunedì al venerdì;

Luogo di lavoro: Marcon (Ve)

#FILVE

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La risorsa ideale è in possesso preferibilmente di diploma tecnico. Si richiedono conoscenza e dimestichezza del pacchetto Office, in particolare di Excel.

Completano il profilo precisione, capacità organizzativa, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team.

Si offre:

Contratto: inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato, ccnl commercio;

Orario: Full-Time 08.30-12.30 13.30-17.30, dal lunedì al venerdì;

Luogo di lavoro: Marcon (Ve)

#FILVE

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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