Annuncio
ADDETTO/A OPERATIVO UFFICIO SPEDIZIONI LINGUA CINESE E INGLESE
Descrizione azienda
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Modena, seleziona per azienda di logistica e trasposti di Modena un/a :
Posizione
ADDETTO/A OPERATIVO ALLE SPEDIZIONI LINGUA CINESE E INGLESE
La persona verrà inserita nell\’ufficio export e dovrà occuparsi di:
– Gestione spedizioni via terra/road/mare internazionali.
– Gestione sia di carichi completi che di collettame (deve saper pianificare/comporre un carico
completo internazionale groupage in autonomia).
– Predisposizione dei documenti di trasporto internazionali (Cmr, borderò di viaggio, liste di carico e
prelievo merci)
– Livello di saturazione carichi in partenza
Requisiti
- Il candidato ideale possiede un\’ottima conoscenza della lingua inglese (C2), cinese (C2) e dei principali strumenti informatici.
- Dovrà aver maturato esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo in aziende di trasporti/spedizioni internazionali.
- Conoscenza delle pratiche doganali.
Altre informazioni
Orario di lavoro : lun-ven 08:30-12:30/14:00-18:00 (richiesta flessibilità)
Sede di lavoro: Modena (MO)
Contratto offerto: direttamente con l\’azienda.
#FILMOD
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
- Il candidato ideale possiede un\’ottima conoscenza della lingua inglese (C2), cinese (C2) e dei principali strumenti informatici.
- Dovrà aver maturato esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo in aziende di trasporti/spedizioni internazionali.
- Conoscenza delle pratiche doganali.
Orario di lavoro : lun-ven 08:30-12:30/14:00-18:00 (richiesta flessibilità)
Sede di lavoro: Modena (MO)
Contratto offerto: direttamente con l\’azienda.
#FILMOD
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03