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IMPIEGATO GESTIONE DISTINTE BASE L.68/99

Scade il: 12-09-2025 (18:31)
SETTORETESSILE
LUOGOMontegalda (VI)
FUNZIONEProduzione/ Operations
CONTRATTOSomministrazione/Inserimento diretto

Descrizione azienda

JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, selezione per strutturata azienda operante nel settore tessile un/una:


Posizione

IMPIEGATO DI PRODUZIONE L.68/99

La risorsa selezionata, inserita per potenziare il settore produttivo, dovrà seguire la gestione e l\’organizzazione delle distinte base inserendole all\’interno del gestionale con AS400 o Stealth. Il lavoro verrà svolto all\’interno della produzione in una postazione apposita, con annesso controllo del ciclo di produzione e segnalazione di guasti.


Requisiti

Il profilo ideale deve aver maturato esperienza di almeno un anno in ambito impiegatizio e possedere un diploma ad indirizzo tecnico.

Si ricerca una figura che abbia manualità con l\’utilizzo di Office e AS400.

Buone doti nell\’organizzazione del lavoro e attenzione per i dettagli completano il profilo ricercato.


Altre informazioni

Si offre:

Contratto: inserimento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio;

Orario: Full Time dal lunedì al venerdì;

Luogo: Montegalda (VI)


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

#FILVI

Il profilo ideale deve aver maturato esperienza di almeno un anno in ambito impiegatizio e possedere un diploma ad indirizzo tecnico.

Si ricerca una figura che abbia manualità con l\’utilizzo di Office e AS400.

Buone doti nell\’organizzazione del lavoro e attenzione per i dettagli completano il profilo ricercato.

Si offre:

Contratto: inserimento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio;

Orario: Full Time dal lunedì al venerdì;

Luogo: Montegalda (VI)


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

#FILVI

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