Descrizione azienda

JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza seleziona per azienda cliente operante nel settore commercio un/una:

Posizione

IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE

La risorsa selezionata sarà inserita a supporto della rete vendite e, dopo un periodo di formazione, si occuperà della preventivazione, invio offerte commerciali e delle successive trattative. Sarà, inoltre, di supporto, in collaborazione con l\’ufficio ricambi, nell\’inserimento ordini per la parte pneumatica.

Requisiti

Il profilo ideale ha conseguito un diploma o laurea ad indirizzo tecnico-economico, ed ha già maturato una, seppur breve, esperienza nel ruolo di tecnico commerciale/back-office commerciale. Sarà considerato un plus una conoscenza, anche basica, della lingua inglese. Precisione e buone doti relazionali completano il profilo.

Altre informazioni

Si offre:

Tipologia contrattuale: inserimento e retribuzione saranno valutati in fase di colloquio, CCNL Metalmeccanica;

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì;

Luogo di lavoro: Altavilla Vicentina (VI).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

#FILVI

Il profilo ideale ha conseguito un diploma o laurea ad indirizzo tecnico-economico, ed ha già maturato una, seppur breve, esperienza nel ruolo di tecnico commerciale/back-office commerciale. Sarà considerato un plus una conoscenza, anche basica, della lingua inglese. Precisione e buone doti relazionali completano il profilo.

Si offre:

Tipologia contrattuale: inserimento e retribuzione saranno valutati in fase di colloquio, CCNL Metalmeccanica;

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì;

Luogo di lavoro: Altavilla Vicentina (VI).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

#FILVI