Annuncio
MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA
Descrizione azienda
JobItalia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza seleziona per azienda del settore metalmeccanica produttrice di macchine customizzate un/una:
Posizione
MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA
La figura selezionata, in seguito ad iniziale periodo formativo ed inserita all\’interno del team di installazione, si occuperà di effettuare l\’installazione di linee ed impianti automatizzati presso i clienti ed effettuare l\’assistenza ed eventuali manutenzioni post vendita.
Requisiti
La risorsa ideale è in possesso di un diploma in ambito tecnico ed ha maturato pregresse esperienza nel ruolo di installatore trasfertista estero di impianti automatizzato.
E\’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte nel mondo.
Completano il profilo buone doti relazionale, conoscenza della lingua inglese (almeno B2) ed attitudine al problem solving.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: tempo indeterminato diretto con l\’azienda, ccnl metalmeccanica industria, RAL commisurata all\’esperienza;
Orario di lavoro: Full-Time, con possibilità di flessibilità oraria;
Luogo di lavoro: Montebello Vicentino (VI)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
La risorsa ideale è in possesso di un diploma in ambito tecnico ed ha maturato pregresse esperienza nel ruolo di installatore trasfertista estero di impianti automatizzato.
E\’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte nel mondo.
Completano il profilo buone doti relazionale, conoscenza della lingua inglese (almeno B2) ed attitudine al problem solving.
Si offre:
Contratto: tempo indeterminato diretto con l\’azienda, ccnl metalmeccanica industria, RAL commisurata all\’esperienza;
Orario di lavoro: Full-Time, con possibilità di flessibilità oraria;
Luogo di lavoro: Montebello Vicentino (VI)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
