Annuncio
MANUTENTORE IMPIANTI INDUSTRIALI
Descrizione azienda
JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Marostica per azienda di respiro nazionale operante nel settore alimentare un/una:
Posizione
ADDETTO ALLE MANUTENZIONI DI STABILIMENTO
La figura selezionata sarà inserita nel reparto manutenzione e contribuirà al corretto funzionamento degli impianti produttivi aziendali attraverso interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria. Si occuperà della ricerca dei guasti, dell’individuazione delle anomalie e del ripristino delle condizioni operative degli impianti, collaborando attivamente alla continuità della produzione.
Requisiti
Il candidato ideale ha maturato esperienza nella manutenzione industriale ed è in possesso di una formazione tecnica ad indirizzo elettrico o meccanico. Si richiedono autonomia operativa, capacità di analisi e affidabilità, oltre alla disponibilità a lavorare su turni anche in orario notturno.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato, ccnl alimentare industria, 14 mensilità, RAL 35-45K;
Orario: Full-Time dal lunedì al venerdì in giornata o sue due turni con richiesta reperibilità notturna a rotazione;
Luogo: Busseto (VI).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
#FILMAR
Il candidato ideale ha maturato esperienza nella manutenzione industriale ed è in possesso di una formazione tecnica ad indirizzo elettrico o meccanico. Si richiedono autonomia operativa, capacità di analisi e affidabilità, oltre alla disponibilità a lavorare su turni anche in orario notturno.
Si offre:
Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato, ccnl alimentare industria, 14 mensilità, RAL 35-45K;
Orario: Full-Time dal lunedì al venerdì in giornata o sue due turni con richiesta reperibilità notturna a rotazione;
Luogo: Busseto (VI).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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